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Vertenza Amaco a Cosenza: la situazione attuale e le richieste delle istituzioni

La crisi dell'Amaco a Cosenza si fa sentire. Bianca Rende, capogruppo in Consiglio comunale, ha lanciato un appello alla Regione Calabria e al Comune per evitare licenziamenti e garantire la continuità del servizio di trasporto pubblico.

Vertenza Amaco a Cosenza: la situazione attuale e le richieste delle istituzioni

La situazione dell’Amaco a Cosenza è diventata critica. Dopo il fallimento del tentativo di acquisizione da parte del Consorzio Autolinee la prospettiva di una riduzione del personale si fa sempre più concreta. Bianca Rende, capogruppo in Consiglio comunale, ha sollevato la questione, chiedendo un intervento immediato delle istituzioni per evitare conseguenze gravi per i lavoratori e il servizio di trasporto pubblico.

Il fallimento del Consorzio Autolinee e le conseguenze

Il percorso di subentro del Consorzio Autolinee non ha avuto successo, aprendo la strada a una fase di riorganizzazione che potrebbe comportare una riduzione del personale. Bianca Rende ha sottolineato come i mesi di confronto tra sindacati e amministratore giudiziario non abbiano portato a una soluzione strutturale. La situazione richiede un intervento politico urgente per evitare ricadute occupazionali significative.

Le richieste alla Regione Calabria e al Comune di Cosenza

Nel suo intervento, Rende ha sollecitato la Regione Calabria a riprendere il percorso legato al Consorzio Cometra e all’attuazione del nuovo piano dei trasporti regionale. Questo piano è considerato strategico per la mobilità interna e per il futuro del settore. Parallelamente, ha chiamato in causa il Comune di Cosenza chiedendo che la vertenza Amaco venga considerata prioritaria nell’ambito delle politiche sulla mobilità urbana, anche in relazione ai progetti Brt e alla gestione dei servizi collegati.

La tutela dei lavoratori al centro della vertenza

La posizione espressa da Rende insiste sulla necessità di garantire la tutela occupazionale dei lavoratori, evitando soluzioni che possano determinare esclusioni o licenziamenti. Ha richiamato inoltre la necessità di una gestione coordinata tra istituzioni e parti sociali, sottolineando come la fase attuale richieda decisioni rapide per scongiurare un aggravamento della crisi e possibili ricadute sul servizio di trasporto pubblico locale.

La situazione dell’Amaco a Cosenza è un esempio di come le crisi aziendali possano avere ripercussioni significative non solo sui lavoratori, ma anche sulla comunità intera. La richiesta di intervento urgente da parte di Bianca Rende riflette la necessità di una risposta coordinata e tempestiva per affrontare una situazione che potrebbe avere conseguenze durature.

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