La Calabria si prepara a rafforzare il proprio sistema sanitario con un’importante iniziativa di reclutamento. iGreco Ospedali Riuniti ha avviato le selezioni per assumere venti nuovi infermieri con contratto AIOP a tempo indeterminato. Questa operazione rappresenta un passo significativo per migliorare l’offerta sanitaria nella regione e contrastare il fenomeno dell’emigrazione dei professionisti sanitari.
L’iniziativa è stata annunciata il 22 luglio 2026 e mira a integrare le competenze di nuovi professionisti nell’organico già composto da 1.100 collaboratori. Giancarlo Greco, rappresentante di iGreco Ospedali Riuniti, ha espresso grande entusiasmo per questa opportunità: “Siamo entusiasti di offrire ai professionisti della nostra regione l’opportunità di realizzarsi nella propria terra d’origine“.
Un’opportunità per i professionisti locali e i rientri
Questa selezione non solo potenzia l’organico sanitario, ma rappresenta anche un importante segnale di fiducia verso i professionisti locali e verso coloro che hanno scelto di lavorare fuori regione. “Questa nuova selezione rappresenta un ulteriore passo concreto per arginare l’emigrazione di competenze e talenti verso il settentrione o l’estero“, ha aggiunto Greco. L’obiettivo è anche quello di incentivare il rientro dei professionisti che hanno lasciato la Calabria per lavorare altrove.
Per candidarsi, gli aspiranti infermieri devono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email insquadraconigreco@. Dopo una prima fase di verifica e selezione dei curricula, saranno fissati i colloqui per i candidati selezionati. Questa iniziativa rappresenta un’opportunità unica per i professionisti sanitari di contribuire al miglioramento del sistema sanitario regionale e di realizzarsi professionalmente nella propria terra.
L’importanza di rafforzare il sistema sanitario regionale
Il potenziamento dell’organico sanitario è fondamentale per garantire un servizio di qualità ai cittadini. iGreco Ospedali Riuniti vanta già un organico di alto valore strutturale, e l’arrivo di nuovi professionisti rappresenta un ulteriore passo avanti. “Siamo fieri di consolidare un organico che vanta già un altissimo valore strutturale“, ha dichiarato Greco.
Questa iniziativa non solo migliora l’offerta sanitaria, ma contribuisce anche a creare un ambiente di lavoro stimolante e gratificante per i professionisti. La Calabria ha bisogno di talenti locali e di chiunque sia disposto a contribuire al miglioramento del sistema sanitario regionale. Le nuove assunzioni rappresentano un’opportunità per costruire un futuro migliore per la sanità calabrese.
