La Calabria si prepara a un importante potenziamento del suo sistema sanitario con l’avvio di nuove procedure di reclutamento da parte di Azienda Zero. L’ente di governance regionale ha deliberato l’avvio di nuove procedure pubbliche per il reclutamento di figure chiave su tutto il territorio, con l’obiettivo di rafforzare sia i presidi ospedalieri sia le strutture territoriali della regione.
Le nuove assunzioni si inseriscono in un piano di reclutamento più ampio già avviato sul territorio, che include concorsi per 349 infermieri176 OSS e 102 medici d’emergenza. L’obiettivo principale è rispondere in modo capillare alle esigenze espresse dalle singole aziende sanitarie, ripartendo i professionisti selezionati tra gli enti del Servizio Sanitario Regionale in base alle priorità territoriali.
Le figure professionali più richieste
Il piano di reclutamento copre differenti specializzazioni mediche e ruoli tecnici fondamentali per la modernizzazione della macchina sanitaria. Nello specifico, per quanto riguarda l’area medica, il bando prevede l’inserimento di 37 pediatri20 medici di chirurgia generale e 19 urologi. A questi si affiancano 11 specialisti in anatomia patologica9 in otorinolaringoiatria e 2 dirigenti medici di chirurgia toracica.
Non solo camici bianchi: la manovra punta fortemente anche sul supporto tecnico e digitale. Sono previste le assunzioni di 31 tecnici di laboratorio biomedico e di 8 ingegneri informatici destinati direttamente alla sede di Azienda Zero. Questi professionisti saranno fondamentali per supportare le attività di prevenzione e migliorare l’efficienza del sistema sanitario regionale.
Il concorso per Tecnici della Prevenzione
Tra le nuove opportunità di lavoro offerte da Azienda Zero, spicca il concorso pubblico per la copertura di 18 posti di Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro a tempo pieno e indeterminato. I posti sono distribuiti tra le ASP di Catanzaro (5 posti), Cosenza (5 posti) e reggio calabria (8 posti).
Per partecipare al concorso è richiesta la laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (classe L/SNT04) o un titolo equipollente, nonché l’iscrizione all’Albo professionale dei Tecnici della Prevenzione. La domanda va presentata esclusivamente online tramite il portale InPA entro il 23 agosto 2026 alle ore 23:59.
Requisiti e prove d’esame
Per essere ammessi al concorso è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, i requisiti generali e specifici previsti. Tra i requisiti generali, vi è la cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea, il godimento dei diritti politici e l’assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici. Tra i requisiti specifici, invece, vi è il possesso del titolo di studio richiesto e l’iscrizione all’Albo professionale dei Tecnici della Prevenzione.
La procedura selettiva si articola in una eventuale prova preselettiva e nelle prove concorsuali vere e proprie. La prova scritta, che vale 30 punti, verterà sulle materie relative alle specifiche attività del profilo professionale oggetto del concorso nonché su elementi di legislazione sanitaria. La prova orale, che vale altri 30 punti, comprende un colloquio attinente alle discipline proposte per la prova scritta, la verifica della conoscenza della lingua straniera inglese e la verifica della conoscenza di elementi di informatica.
I titoli sono valutati dopo il superamento della prova scritta, con una ripartizione che prevede fino a 20 punti per i titoli di carriera, fino a 10 punti per il curriculum formativo e professionale, fino a 6 punti per i titoli accademici e di studio e fino a 4 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici.
Il concorso rappresenta una concreta opportunità di inserimento stabile nel Servizio Sanitario Regionale calabrese. Per partecipare, è necessario disporre di SPID, CIE, CNS o eIDAS per accedere al portale InPA e di una PEC attiva per le comunicazioni ufficiali del concorso.
