In un incontro tenutosi nel pomeriggio, i segretari generali di CgilCisl e Uil Calabria Luigi Veraldi, Giuseppe Lavia e Mariaelena Senese, hanno discusso con il presidente della Giunta Regionale, Roberto Occhiuto, e l’assessore regionale alle Politiche del Lavoro, Giovanni Calabrese, le prospettive dei lavoratori di Konecta R.
La vertenza riguarda circa 700 lavoratori in ammortizzatori sociali, in scadenza nei prossimi mesi, e 77 lavoratori a tempo determinato, il cui contratto è scaduto a maggio. L’obiettivo è garantire un futuro professionale stabile a questi dipendenti.
Monitoraggio permanente e competenze acquisite
Sindacati e Regione hanno concordato sull’importanza di un monitoraggio permanente per seguire gli sviluppi della vertenza. Questo approccio mira a garantire che le soluzioni trovate siano efficaci e durature.
I rappresentanti sindacali hanno sottolineato il valore delle competenze acquisite dai lavoratori grazie alle risorse regionali attivate. Questi anni di formazione hanno permesso ai dipendenti di sviluppare abilità ulteriori e mansioni operative che possono essere un vantaggio per un’azienda che intende radicarsi nel mercato della digitalizzazione.
Impegno continuo per una soluzione
Al termine dell’incontro, i leader di Cgil, Cisl e Uil hanno ribadito il loro impegno a non abbassare la guardia. Proseguiremo il nostro lavoro hanno dichiarato, seguendo passo dopo passo l’evolversi della vicenda con l’obiettivo di trovare soluzioni utili a garantire serenità ai lavoratori e alle loro famiglie.
La vertenza di Konecta R rappresenta una delle questioni centrali relative al lavoro in Calabria. La collaborazione tra sindacati e Regione è fondamentale per affrontare questa sfida e garantire un futuro stabile ai lavoratori coinvolti.
