La situazione a Catanzaro Servizi S.p.A. è in fermento. Da un lato, i lavoratori protestano per il mancato pagamento degli stipendi, dall’altro, l’amministrazione comunale avvia le procedure per il rinnovo degli organi societari. Una tempesta perfetta che sta mettendo a dura prova la stabilità della società partecipata.
La crisi degli stipendi è esplosa con forza, con i dipendenti che hanno deciso di manifestare la loro protesta direttamente nell’Aula Comunale. La tensione è alta, e le dichiarazioni delle parti coinvolte non lasciano presagire una rapida soluzione.
La protesta dei lavoratori
Venerdì 14 agosto, una delegazione di circa quaranta lavoratori di Catanzaro Servizi ha fatto irruzione nel Consiglio Comunale straordinario, bloccando i lavori per protestare contro il ritardo nel pagamento degli stipendi del mese di luglio. La situazione è degenerata, con momenti di tensione che hanno richiesto l’intervento delle forze dell’ordine.
I dipendenti, circa 130, sono l’ossatura della burocrazia comunale. Senza di loro, la macchina amministrativa si fermerebbe. La crisi è aggravata dal fatto che Catanzaro Servizi si trova in stato di composizione negoziata una procedura che mira a risolvere le crisi aziendali attraverso un accordo tra le parti coinvolte.
Il sindaco Nicola Fiorita ha cercato di calmare le acque, assicurando che gli stipendi di luglio saranno accreditati entro lunedì. Tuttavia, le promesse non sembrano bastare a placare la rabbia dei lavoratori, che accusano l’amministratore delegato Antonio De Marco di aver privilegiato aspetti imprenditoriali rispetto alle esigenze economiche dei dipendenti.
Il rinnovo degli organi societari
Parallelamente alla crisi degli stipendi, il Comune di Catanzaro ha avviato le procedure per il rinnovo degli organi di amministrazione e controllo di Catanzaro Servizi S.p.A. La scadenza dei precedenti mandati ha reso necessaria questa iniziativa, volta a garantire la continuità operativa e gestionale della società.
Per quanto riguarda la figura dell’Amministratore Unico, la direzione competente ha disposto la riapertura dei termini dell’avviso pubblico originariamente emesso ad agosto 2026. Le nuove candidature dovranno pervenire entro le ore 19:00 del 4 settembre 2026. Le domande già acquisite entro la prima scadenza rimangono valide, e ai candidati è offerta la possibilità di aggiornare il proprio curriculum vitae via PEC.
Contestualmente, è stata indetta la procedura per la nomina del nuovo Collegio Sindacale, giunto alla scadenza del mandato lo scorso 4 agosto 2026. L’avviso pubblico è finalizzato alla selezione di tre componenti effettivi e due supplenti. Anche l’incarico del Revisore Legale è scaduto, e il Comune ha pubblicato il relativo avviso per l’acquisizione delle candidature.
Le dichiarazioni dei consiglieri comunali
I consiglieri comunali hanno espresso profonda solidarietà e vicinanza alle famiglie dei dipendenti, definendo la situazione un problema sociale grave e non più rinviabile. Hanno accusato l’amministrazione di mancanza di sensibilità e di vicinanza umana nei confronti dei lavoratori e delle famiglie coinvolte.
“I dipendenti della Catanzaro Servizi non possono essere lasciati in attesa e non possono diventare le vittime delle inefficienze o degli stalli amministrativi”, hanno dichiarato i consiglieri. “I 120 dipendenti e le loro famiglie meritano certezze, tempestività e, soprattutto, rispetto. È questo che chiediamo all’Amministrazione comunale e su questo non accetteremo ulteriori scuse.”
La situazione a Catanzaro Servizi rimane critica, con i lavoratori che chiedono risposte certe e l’amministrazione che cerca di gestire la crisi. Solo il tempo dirà se le promesse fatte saranno mantenute e se la stabilità della società partecipata potrà essere garantita.
